Una nueva manera de hacer las cosas
En búsqueda de la motivación y disciplina.

Aunque no nos guste creerlo, hubo una época en la que los "líderes" de las organizaciones eran jefes tiranos, increíblemente orientados por los objetivos, los resultados, las ventas y los números y en donde todo lo demás pasaba a segundo o tercer plano, incluidas las personas.

Ricardo Shahin fue director general de Apple Computer y Presidente Ejecutivo de Nintendo en México y hasta cierto punto, formó parte de ese estilo de gestión. Hoy, algunos años después, dos infartos, muchos kilos menos y mucho desarrollo personal después, se da cuenta y es consciente de que los objetivos se pueden alcanzar de distintas maneras, poniendo al centro a las personas.

Este episodio es un gran ejemplo del despertar de la consciencia, de motivación y de ejemplo para todos aquellos que trabajan en empresas, aunque también es útil para emprendedores y para aplicaciones en tu vida diaria.

Empecé escribiendo que eso de los jefes tiranos es historia y cosa del pasado pero no es así, todavía al día de hoy hay personas con equipos a su cargo que no ven a sus colaboradores como seres humanos o que tal vez sí los ven pero que no ven otra manera de hacer las cosas. Ricardo hoy se dedica a hacer Coaching y Mentoring y acompaña a altos ejecutivos a desarrollarse y alcanzar sus objetivos de una manera distinta, sin derramar tanta sangre.

Gracias Ricardo por ser tan buen ejemplo de desarrollo, crecimiento y servicio pero también por ser tan buen patrocinador, mentor y coach para nosotros.

Escucha el episodio y cuéntanos qué opinas, capaz que hasta hay algunas buenas historias de Steve Jobs por ahí, aunque también capaz que no las hay, ¡descúbrelo!

Un fuerte abrazo.

#ahau #ahaugroup

Bernardo Goldfeder
Conversaciones de amistad
Un recordatorio de esas personas tan especiales.