Cambio a través del Coaching Ontológico


En el mundo existen bastantes significados y usos para la palabra Coaching que pueden ir desde entrenadores deportivos hasta grandes expertos en los negocios que acompañan a las personas a llegar de un lugar actual a un lugar deseado, pudiendo ser en habilidades físicas, humanas, de liderazgo, entro otras.

Hay también algunos grupos de Coaching que se caracterizan por tener 4 niveles, no es un tema en el que sea muy conocedor porque nunca los he vivido, sin embargo, conozco a suficientes personas que han tenido experiencia con ellos y he leído suficiente como para poder poder una importante duda sobre la ética de los mismos.

En este episodio tuve oportunidad de conversar con Óscar Novoa, un ser humano bastante despierto y consciente que su primer acercamiento al mundo del Coaching fue por uno de estos grupos. Durante la plática, Óscar nos comparte un poco de su experiencia con ellos y cómo gracias a ellos descubrió la escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría. 

Tras varios años de estudio en Coaching Ontológico y otras tantas especialidades relacionadas con la psicología, el desarrollo personal y el despertar de la consciencia, hoy Óscar nos cuenta cómo utiliza todo el aprendizaje adquirido en su día a día para ser mejor y para impulsar e inspirar a otros a ser mejores también.

Uno de los temas principales que tocamos fue el "cambio", recorriendo algunos de sus componentes y sobre todo haciendo reflexión a que es algo a lo definitivamente deberíamos estar más acostumbrados porque es de esas cosas constantes en la vida. 

Hablamos también un poco acerca del Coaching en el mundo laboral ya que es el espacio en el que más comúnmente puede poner sus buenas habilidades al servicio del otro y sin duda hay varias frases que aportan un profundo valor a lo que el liderazgo de hoy debería significar.

Espero que lo disfrutes tanto como nosotros disfrutamos grabándolo. 

#ahau #ahaugroup

Bernardo Goldfeder
Una nueva manera de hacer las cosas